Trang này là bản dịch. Trong trường hợp có sự khác biệt giữa bản dịch này và bản tiếng Anh, bản tiếng Anh sẽ được ưu tiên áp dụng.
Tính liên tục và kế thừa
Bức tranh toàn cầu
Sự di cư của giới giàu có, đà tăng tốc của gia sản châu Á Thái Bình Dương, và một cửa sổ ra quyết định đang thu hẹp.
Cuộc chuyển giao gia sản vĩ đại tiếp theo không phân bổ đồng đều. Châu Á Thái Bình Dương sẽ chứng kiến 5,8 nghìn tỷ USD được chuyển giao liên thế hệ trong giai đoạn 2023 đến 2030 (McKinsey, 2024), với 60 phần trăm đến từ các gia đình có giá trị tài sản ròng siêu cao. Các single family office tại Hồng Kông và Singapore, những phương tiện chính để gìn giữ gia sản tại khu vực châu Á Thái Bình Dương, đã tăng gấp bốn lần kể từ năm 2020 lên khoảng 4.000 (McKinsey, 2024). Đồng thời, sự di cư của giới giàu có đã đạt quy mô chưa từng có: 142.000 cá nhân có giá trị tài sản ròng cao được dự báo sẽ chuyển nơi cư trú trong năm 2025, cùng với mức tăng vọt 183 phần trăm số đơn xin tham gia các chương trình cư trú và quốc tịch thay thế từ công dân Vương quốc Anh trong đầu năm 2025 (Henley & Partners Private Wealth Migration Report, 2025). Hai dòng chảy song hành này, sự tập trung gia sản theo khu vực và sự dịch chuyển địa lý, đã nén dòng thời gian chuyển giao gia sản truyền thống thành một cửa sổ ra quyết định duy nhất với lợi ích rất lớn.
Điểm giao giữa di cư và chuyển giao. Trong lịch sử, việc chuyển giao gia sản và việc chuyển nơi cư trú là hai quyết định riêng biệt, cách nhau nhiều năm hoặc nhiều thập niên. Ngày nay, chúng thường hội tụ. Một nhà sáng lập ở Thung lũng Silicon, Singapore hay Thượng Hải, khi vừa đối mặt với một sự kiện thoái vốn khỏi doanh nghiệp vừa đối mặt với sự bất định về thuế hoặc pháp lý cá nhân, có thể đồng thời quyết định sẽ nghỉ hưu ở đâu, gia sản sẽ được lưu ký ở đâu, và ai trong thế hệ kế tiếp sẽ quản lý nó. Điểm giao này tạo ra những thách thức mới về quản trị và chuẩn bị. Một gia đình chuyển giữa các khu vực tài phán thuế, chuyển giữa các môi trường pháp lý, hoặc phân tán các thành viên trên nhiều châu lục, phải thiết lập những khuôn khổ quản trị vừa linh hoạt (thích ứng với các khu vực tài phán mới) vừa bền vững (vượt qua được sự phức tạp về hành chính và cảm xúc của việc di cư). Hội đồng gia đình họp hằng quý tại Geneva sẽ khó duy trì hơn nếu con cái trưởng thành đang ở Mumbai, Dubai và New York.
Mạng lưới của Bordier như một hào chắn trước sự di cư. Bordier hoạt động tại sáu khu vực tài phán và duy trì mười hai văn phòng trải khắp Thụy Sĩ, Pháp, Vương quốc Anh, Singapore, Uruguay và Turks & Caicos. Sự phân bố địa lý này không phải là một tiện ích; nó là một phản ứng mang tính cấu trúc trước mối liên kết giữa di cư và chuyển giao. Một gia đình chuyển từ châu Âu sang Singapore, từ Hoa Kỳ sang Uruguay, hoặc phân tán trên nhiều khu vực tài phán, vẫn giữ được một người gìn giữ gia sản nhất quán và một hạ tầng quản trị nhất quán nếu neo vào một ngân hàng hiện diện tại từng nơi. Tính liên tục của sự tư vấn trở nên liên tục theo đúng nghĩa đen: cùng một định chế, cùng một sự thấu hiểu về các giá trị và cấu trúc của gia đình, sẵn có tại vùng đất mới. Các đối thủ với mô hình một trung tâm hoặc mô hình khu vực phải đối mặt với một thời điểm bàn giao mang tính sống còn: một gia đình di cư thường buộc phải chuyển sang một ngân hàng mới, bắt đầu lại lịch sử quan hệ từ con số không. Tri thức bị mất là đáng kể; rủi ro chuyển tiếp là nghiêm trọng.
Châu Á Thái Bình Dương như thao trường phát triển nhanh nhất của Continuity Compact. Các single family office tại Hồng Kông và Singapore, nay đã lên tới hàng nghìn, đang thử nghiệm các khuôn khổ quản trị một cách có chủ đích hơn so với những trung tâm gia sản lâu đời. Đây thường là gia sản thế hệ thứ nhất hoặc thứ hai (các nhà sáng lập vừa thoái vốn, những gia đình đang bước vào ngưỡng thừa kế), hoạt động trong các môi trường có độ nhạy cảm cao về thuế, chịu quản lý chặt chẽ và trải trên nhiều khu vực tài phán. Các nguyên tắc của Continuity Compact (quản trị được chính thức hóa, giao tiếp có chủ đích, chuẩn bị cho người thừa kế, các cấu trúc gìn giữ gia sản bền vững) xử lý trực tiếp sự phức tạp về quản trị mà các gia đình châu Á Thái Bình Dương phải đối mặt. Một gia đình vừa phải xoay xở với luật thuế Singapore, các yêu cầu pháp lý của Hồng Kông, và khả năng phân tán trên nhiều châu lục thì không thể dựa vào quản trị không chính thức. Họ cần những quy trình thành văn, quyền quyết định rõ ràng, và một người gìn giữ gia sản am hiểu cả ba khu vực tài phán. Những gia đình đưa các nguyên tắc này vào ngay từ sớm trong tiến trình di cư và chuyển giao cho biết các cuộc chuyển tiếp suôn sẻ hơn, xung đột gia đình thấp hơn, và sự tự tin cao hơn vào mức độ sẵn sàng của thế hệ kế tiếp.

